Psicologia Organizacional / Industrial

Elaboración de Manuales de Inducción, Operativos, de Funcionamiento entre otros.
Descripciones de Cargo.
Análisis de puestos de trabajo.
Estudio ergonómico de los puestos de trabajo.
Estudio de los riesgos psicosociales en la empresa.
Diseño de Instrumentos de Medición Corporativos-Gerenciales.
Evaluación Psicológica desde un perfil clínico proyectado al rendimiento laboral.
Certificación de Salud Mental para Trabajar.
Informe General de la Empresa orientado desde un punto de vista Psico-Gerencial