Unimedical- medicina preventiva y seguridad ocupacional

Somos una empresa que ofrece servicios de Medicina Preventiva y Seguridad Ocupacional a personas naturales y jurídicas, que por alguna dificultad o por riesgos provenientes de actividades laborales no poseen una adecuada promoción de la seguridad y salud en el trabajo. UNIMEDICAL, C.A., cumple con las exigencias legales exigidas en materia de seguridad e higiene en el trabajo, contentivas en la LOPCYMAT (Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente en el Trabajo).
Contamos con una confortable infraestructura, una estratégica ubicación y con ideas verdaderamente innovadores en el ámbito de la medicina del trabajo, pudiendo adaptar nuestras estrategias de abordaje a las necesidades de cada cliente, lo que nos es posible gracias a nuestro trabajo interdisciplinario


(SERVICIO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO)

UNIMEDICAL; C.A., le ofrece un servicio completo para que usted estimado empresario, le brinde a sus trabajadores y trabajadoras las más idóneas condiciones de seguridad, salud y bienestar en un ambiente de trabajo seguro y saludable, a través, de un programa creado para satisfacer la creciente deficiencia desde la perspectiva ocupacional en nuestro país y, así poder, cumplir con los requerimientos de la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente en el Trabajo (LOPCYMAT), cuyo incumplimiento expone a las empresas a serie de sanciones pecuniarias , contempladas en los artículos: 118 ,119, 120 de la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente.

Este servicio incluye:
• Inspección inicial de la empresa por parte del supervisor SHIAO.
• Creación de Comités de Seguridad y Salud Laboral, a través de elecciones.
• Inspección fotográfica, para determinar las condiciones inseguras e insalubres de la empresa, la cual podrá servir de apoyo para la elaboración de los informes mensuales requeridos por el INSTITUTO NACIONAL DE PREVENCION DE SALUD Y SEGURIDAD LABORALES (INPSASEL).
• Análisis de riesgo por puesto de trabajo.
• Charlas Inductivas y de capacitación en materia de seguridad e higiene ocupacional.
• Coordinación de cursos de primeros auxilios básicos y evacuación en caso de emergencias. (Bomberos o Defensa civil)
• Coordinación y Creación de brigadas de emergencias. (Bomberos y Defensa Civil).
• Señalización; dotación de equipos; botiquín de primeros auxilios.
• Mapas de trayecto.
• Manuales de seguridad.
• Investigación de accidentes ocupacionales.
• Asistencias en caso de inspecciones por parte de INPSASEL.
• Asesorías en materia de Seguridad e Higiene en el trabajo.
• Atención medica primaria para patologías frecuentes (cefaleas, dolores menstruales, cirugías menores, traumatismos menores, etc.)

• Control de la morbilidad a través de informes mensuales, en cuanto a número de consultas, causa de consulta más frecuente, reposos por causa, frecuencia de accidentes laborales, etc.
• Promoción de la salud, a través de la distribución periódica de material escrito y charlas orientadoras hacia grupos de alto riesgo.

El objetivo final de estos servicios es garantizar una cobertura total en cuanto a materia de seguridad e higiene ocupacional; adecuada para su tranquilidad y a costos razonables para la empresa.

Las disposiciones de este reglamento son aplicables a los trabajos efectuados bajo relación de dependencia por cuenta de un patrono o patrona, cualquiera sea su naturaleza, el lugar donde se ejecute, persiga o no fines de lucro, sean públicos o privados, general, toda prestación de servicios personales donde haya patronos y patronas, por una parte, trabajadores y trabajadoras por la otra, sea cual fuere la forma que adopte. El legislador ha dejado clara su intención; estableciendo una serie de estatutos que permiten optimizar el ambiente de trabajo, buscando una mayor compenetración laboral empleador- trabajador; logrando así, una óptima y efectiva productividad dentro de su empresa.

Es bueno hacer de su conocimiento que las aplicaciones y disposiciones de este reglamento son de orden público, en consecuencia son; irrenunciables, indisponibles e intrasmisibles. Tal como le establece el artículo 3 del mencionado reglamento.
“…La seguridad no es un gasto; es una inversión, para su tranquilidad…”

Funciones del Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo
Deben recolectar y registrar, de forma permanente y sistemática, entre otras, la siguiente información:

1. Accidentes comunes.
2. Accidentes de trabajo.
3. Enfermedades comunes.
4. Enfermedades ocupacionales.
5. Resultados de los exámenes de salud practicados a los trabajadores.
6. Reposos por accidentes y enfermedades comunes.
7. Referencias de los trabajadores a centros especializados.
8. Reposos por accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales.
9. Factores de riesgo, procesos peligrosos y principales efectos en la salud
10. Medidas de control en la fuente, en el ambiente y en los trabajadores.

Además de las estipuladas en el marco legal, se encuentran el cumplimiento de la vigilancia epidemiológica, mediante el control diario de morbilidad con las planillas DSP02, DSP03 y DSP04, del Ministerio de Salud, las cuales se reportan a la oficina de control epidemiológico del Distrito Sanitario I del Estado Nueva Esparta, en los formatos EPI 12 y EPI 15.
Así, se podrá elaborar el reporte mensual de las 10 primeras causas de consulta del servicio, para implementar el plan preventivo correspondiente, mediante charlas y fomento de la salud dentro del personal de riesgo.
MEDICINA OCUPACIONAL
Este programa tiene como objetivo fundamental una evaluación óptima y eficaz del empleado cubriendo todo el ámbito bio-psico-social, garantizando así una fuerza laboral efectiva y saludable.
Consta de las siguientes evaluaciones:
• Evaluación Integral Pre empleo:
 Condiciones de salud del aspirante
 Capacidad física y emocional para el cargo al cual aspira
 Historia clínica para las necesidades del trabajador, así como para el empleador. Con finalidad laboral y médico-legal

La Evaluación se basa en 3 pilares fundamentales:
 Examen físico; con una historia clínica detallada realizada por un medico de nuestro equipo debidamente capacitado
 Perfil bioquímico; perfil general de laboratorio
 Exámenes paraclínicos especiales; según las características de los puestos de trabajo

• Evaluación Integral Pre vacacional
 Seguimiento y valoración del estado de salud de los empleados
 Detección precoz de enfermedades profesionales y comunes
 En caso de detección de alguna enfermedad, orientación y canalización de su tratamiento


• Evaluación Integral de Egreso
 Está diseñada para conocer las condiciones de salud para el momento del egreso del empleado o de acuerdo a las necesidades personales del trabajador así como para las necesidades del empleador.

• Promoción y Prevención de la Salud dentro del Ambiente de Trabajo
 Consiste en la educación continua del trabajador dentro del ambiente en el cual se desenvuelve, mediante charlas y operativos de salud destinados a la detección precoz de patologías comunes y enfermedades profesionales.

EVALUACIONES MÉDICAS OCUPACIONALES VIGENTES

Perfil básico para evaluación Pre-Empleo.

• Laboratorio:
 Hematología Completa
 Glicemia
 Urea
 Creatinina
 Ácido Úrico
 VDRL
 Uroanálisis
 Coproanálisis

• Historia Clínica
• Examen Físico: Tensión arterial, peso, talla, Índice de masa corporal, ORL, auscultación cardiopulmonar, exploración en busca de hernias parietales y patologías de columna, agudeza visual.
• Orientación al paciente sobre su estado actual de salud. Indicación de tratamiento para enfermedades no incapacitantes, evaluación para riesgos ocupacionales y correlación clínica con el laboratorio, así como la asesoría y supervisión del Medico Ocupacional de UNIMEDICAL, C.A. (En cumplimiento con la LOPCYMAT)
• Pruebas adicionales según condiciones especificas de puesto de trabajo, de acuerdo a notificaciones de riesgo y descripción del cargo.
• Boletín informativo ocupacional (B.I.O.) para la empresa que incluye: Hallazgos importantes encontrados durante la evaluación y recomendaciones del médico ocupacional.


Perfilo Básico para Evaluación Periódica (1 por año)


• Laboratorio:
 Hematología Completa


 Urea
 Glicemia
 Creatinina
 Acido Úrico
 VDRL
 Uroanálisis
 Coproanálisis

• Historia Clínica
• Examen Físico: Tensión arterial, peso, talla, Índice de masa corporal, ORL, auscultación cardiopulmonar, exploración en busca de hernias parietales y patologías de columna, agudeza visual.
• Orientación al paciente sobre su estado actual de salud. Indicación de tratamiento para enfermedades no incapacitantes, evaluación para riesgos ocupacionales y correlación clínica con el laboratorio, así como la asesoría y supervisión del Medico Ocupacional de UNIMEDICAL, C.A. (En cumplimiento con la LOPCYMAT)
• Pruebas adicionales según condiciones especificas de puesto de trabajo, de acuerdo a notificaciones de riesgo y descripción del cargo.
• Boletín informativo ocupacional (B.I.O.) para la empresa que incluye: Hallazgos importantes encontrados durante la evaluación y recomendaciones del médico ocupacional.


ATENCION MÉDICA CONTINUA


Programa creado para satisfacer la creciente deficiencia desde la perspectiva medico-laboral, y cumplir con los requerimientos de la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente en el Trabajo (LOPCYMAT), cuyo incumplimiento expone a las empresas a series penalidades financieras.

Este servicio ofrece a su empresa los siguientes beneficios:
• Crear y resguardar las historias clínicas de los trabajadores de las empresas.
• Atención médica primaria bajo sistema de citas.
• Atención medica para patologías frecuentes (cefaleas, dolores menstruales, cirugías menores, traumatismos menores, etc.).
• Control de la morbilidad a través de informes mensuales, en cuanto a número de consultas, causa de consulta más frecuente, reposos por causa, frecuencia de accidentes laborales, etc., con elaboración de estadísticas periódicas.
• Identificar los riesgos que afecten la salud de los trabajadores y proponer acciones correctivas.
• Seguimiento de la salud de los trabajadores (patologías detectadas).
• Validaciones de reposos (menores a 3 días).
• Promoción de la salud a través de la distribución periódica de material escrito y charlas orientadas hacia grupos de riesgo.
• Asesoría profesional en la planificación, instalación y administración del servicio médico, a fin de garantizar la prestación de servicios asistenciales de salud de alta calidad, ajustada y actualizada a la normativa legal venezolana y a la política interna de la empresa.
• Recomendaciones generales a la empresa para evitar la exposición de los trabajadores a riesgos laborales.


SERVICIOS DE LABORATORIO CLÍNICO

Laboratorio Clínico en Nuestra Sede y a Domicilio
El cliente se dirige a nuestra sede ó programa una visita de nuestros profesionales a donde lo requiera y efectuamos la Toma de la Muestra, realizamos el análisis científico en nuestra central de procesamiento y remitimos los resultados al paciente directamente o al cliente según sus políticas empresariales.
Laboratorio Clínico Empresarial
Exámenes de laboratorio clínico para los empleados. Jornadas de salud al interior de las compañías; exámenes para ingreso, retiros o análisis de control para personal. Servicios De Salud Ocupacional
Monitoreo y evaluación del estado de salud del personal de las compañías a través de pruebas de laboratorio clínico con el fin de prevenir o detectar de manera temprana enfermedades de diferentes tipos según perfil de los empleados, generando bienestar al interior de la empresa lo que conlleva a un óptimo desempeño laboral y un ambiente organizacional sano y estable.

CAPACITACIÓN

Contamos con personal calificado para dictar charlas y talleres en materia de salud y seguridad en el trabajo (solicite su planificación anual)

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