Laikos Consultores, ca

Laikos Consultores, Ca
Estimados amigos, El coaching ontológico parte del principio que cita: "No sabemos cómo las cosas son, solo sabemos cómo las vemos o como las interpretamos, vivimos en mundos interpretativos". Es un proceso en el que el crecimiento ocurre en el ser, a través de un aprendizaje transformacional que cuestiona con profundo respeto y ética los modelos tradicionales de percibir e interpretar de las personas de manera individual, lo que tiene un impacto positivo en las relaciones entre los equipos, familias, comunidades, amistades, es decir, en todas las relaciones interpersonales. Laikos consultores somos un grupo de Coaches Ontológicos Certificados, comprometidos con los principios establecidos en nuestra misión, visión y valores Misión: “Ofrecemos programas de aprendizaje transformacional del ser, que promueven un desempeño más efectivo, para potenciar el desarrollo y crecimiento de las instituciones y organizaciones, inspirados por la espiritualidad, la ética, el respeto y el valor por el otro” Visión: “Posicionar a LAIKOS como una empresa reconocida por transformar el ser y generar vida, haciendo del continente americano un mejor lugar para trascender y relacionarse” Valores Espiritualidad, Inspiración, Amor, Entrega, Responsabilidad, Perseverancia y constancia, Honestidad, Pasión, Entendimiento, Compromiso, Unidad, Servicio, Ética, Alegría, Gratitud, Valentía, Esfuerzo, Disciplina, Respeto, Dignidad humana, Legitimación, Valor por el otro. Nuestros programas y talleres son adaptados a los requerimientos y necesidades de cada uno de nuestros clientes de manera individual, es por ello que antes de elaborar una propuesta, requerimos sostener una reunión que nos permita conocer y escuchar los planteamientos que nos nos permitirán presentar un proyecto ajustado a la medida de quien lo solicita. Quedamos atentos a sus comentarios y requerimientos. Saludos cordiales. Willian Bencomo +5804166156799 +5804143210804 www.laikosconsultores.com @laikosconsultores Laikos Consultores, C.A.

Programas que ofrecemos:
• LAS CLAVES DEL PERSONAL EFECTIVO
Propósito: ¿Cómo lograr que tu personal tenga un rendimiento muy por encima del promedio? ¿Sabes que tu equipo puede dar más pero no hayas cómo sacar todo su potencial? Por medio de facilitaciones y sesiones de coaching personal, brindamos a las empresas cuatro claves para desarrollar el máximo de las capacidades de sus empleados y asociados. Se puede tener al personal ocupado con bastante trabajo, y cumpliendo hasta cierto punto con las metas de la empresa pero sin ser realmente efectivos. Imagina a donde puedes llegar si tu capital humano está realmente laborando a plenitud de sus capacidades.
Beneficios: Lograr aprovechar al máximo las competencias y el tiempo laboral de sus empleados y asociados para que lleguen a hacer verdaderamente productivos y no subutilizar el capital humano, siendo tan costoso y vital para el desarrollo de cualquier empresa. Permitiendo así, pagar los pasivos laborales sin dudas, porque tu personal es totalmente efectivo.
• EMPRESA Y FAMILIA
Propósito: ¿Cuántas veces al año tus empleados pierden días laborables por conflictos familiares? ¿Cuánto reposo falso recibes como empresa porque tu empleado tiene desafíos en su hogar que lo sobrepasan ya que no sabe cómo manejarlos? ¿Has escuchado el mito que los problemas de la casa se quedan en la casa y los de la calle en la calle? Lamentablemente esto último, en la mayoría de los casos, no es cierto. Somos seres humanos con una realidad total, sistémica, integral. Es decir que mis emociones no están separados de mi cuerpo ni de mis pensamientos. Aunque desee que mi problema matrimonial, parental o filial no afecte mi rendimiento laboral, y así no lo comente, no deja de mermar mis energías y concentración porque somos seres sociales o relacionales. Por medio de facilitaciones y sesiones de coaching le brindamos a sus empleados y asociados las herramientas para fortalecer si vínculos familiares y así puedan dar la respuesta apropiada a los desafíos en ésta área importante de sus vidas.
Beneficios: Lograr reducir el ausentismo laboral. Que tus empleados puedan trabajar con toda su energía y concentración la mayor parte de su año ya que no tiene preocupaciones en su hogar que le reste vitalidad, permitiendo así que su rendimiento sea óptimo, al mismo tiempo tener un clima organizacional que favorezca la productividad y el mejor desempeño de sus empleados y asociados

• MANEJO DE CONFLICTOS
Propósito: ¿Son muchos los conflictos que vives en tu negocio? ¿Sientes que muchas veces no tienes respuestas para el manejar las crisis que se te presentan? ¿Deseas tener un clima en tu organización lleno de paz? Lo más constante que existe es el cambio, y todo cambio genera crisis o conflicto. Por ende, el tema más importante es ¿Cuál es mi repertorio de respuesta ante las dificultades? Con estas facilitaciones y sesiones de coaching personal, se busca fortalecer tu empresa o institución, por medio de herramientas puntuales para responder adecuadamente ante los conflictos.
Beneficios: Que tu empresa o institución, logre superar adecuadamente los desafíos que se presentan constantemente. Que tus empleados y asociados tengan las herramientas adecuadas para responder asertivamente ante los conflictos. Que el desgaste físico y emocional sea menor al enfrentar cualquier crisis debido a que tu empresa o institución cuentan con las respuestas adecuadas para enfrentar cualquier situación difíci
• EQUIPOS DE ALTO RENDIMIENTO
Propósito: La tendencia del ser humano es al individualismo, a buscar muchas veces mi beneficio por encima de cualquier cosa o persona, haciendo complejo trabajar en conjunto y mucho menos desarrollar equipos de alto rendimiento. Vivimos en un mundo multipolar, global, multiconectado, donde el valor de la comunidad es mayor, siendo más notorio el poder de la unión. Por lo anterior tu empresa o institución no alcanzará las metas planteadas si tus empleados y asociados no saben trabajar en equipo. Pero incluso con estas facilitaciones buscamos ir más allá y lograr desarrollar equipos de trabajo óptimos, donde las rivalidades que generan competencia insana disminuyen, porque el valor y la fuerza están en sumar y multiplicar voluntades, no en restarlas o dividirlas. Siendo la lealtad y solidaridad un potenciador de la productividad.
Beneficios: Lograr unidad en la diversidad, no buscando que tus empleados y asociados tengan unidad de pensamiento, sino unidad en cuanto a las metas productivas de tu empresa o institución. Promover la solidaridad y lealtad que permitirá un clima de apoyo constante, potenciando el rendimiento, ya que se suman las fortalezas y se restan las debilidades al encontrar en el otro complementariedad y no rivalidad, ya que la vida es más fácil cuando tengo con quien compartirla, laborar es más fácil cuando tengo en quien apoyarme.
• APRENDIZAJE: PODER INFINITO DE CRECIMIENTO
Propósito: Nos encontramos viviendo en la era del conocimiento, donde el que maneja el información tiene el poder, por lo que los procedimientos en la todas las áreas del hacer humano van cambiando vertiginosamente, buscando mejorar nuestra calidad de vida, también nuestra capacidad productiva. Los avances constantes nos llevan a actualizarnos permanentemente, haciendo necesario ser más competente, más apto para poder ser competitivo. Por lo anterior una empresa o institución que no está actualizándose continuamente, no puede sobrevivir, mucho menos crecer en estos tiempos de cambios constantes. Por ello ofrecemos facilitaciones y sesiones de coaching con el fin de impulsar el crecimiento de tus empleados y asociados desde el aprendizaje significativo.
Beneficios: Lograr que tus empleados y asociados sean más competentes cada día, que el aprendizaje no sea una opción para ellos, sino una forma de vida, donde constantemente siguen el conocimiento, buscan la expansión, sin que tu como empleador tengas que forzar el mismo. Conseguir empleados y asociados altamente motivados con el crecimiento constante, haciéndolos al mismo tiempo más productivos, proactivos, enérgicos y menos reactivos
• FE Y DESEMPEÑO
Propósito: Las teorías modernas como La Cuántica, La Complejidad, El Caos y La Sistémica muestran que el ser humano es un ser dual, físico y espiritual, lo que demuestra que tiene necesidades de éste mundo y necesidades espirituales. Deam Hamer famoso genetista y profesor de Harvard demostró la existencia de un gen llamado el VMAT2 que nombró el gen de Dios, debido a que se activa cuando los seres humanos nos conectamos con lo trascendental por medio de la oración, el leer las Sagradas Escrituras y participar en una comunidad con practicas espirituales. Éste estudió demostró que las personas manejan mejor las crisis, son más proactivos, competentes y se recuperan con mayor prontitud de las crisis cuando tienen fe. Por medio de facilitaciones y sesiones de coaching personal, se busca empoderar a las personas a través de su fe en la existencia de un ser superior, de Dios, para lograr que su respuesta laboral sea más óptima y ética.
Beneficios: Tener empleados y asociados que dan mejores respuestas ante la demandas de su entorno. Siendo la fe con el amor, las fuerzas curativas más poderosas del universo, queremos que en tu empresa se use ese poder para que tu personal sea más responsable, productivo, competente y ético. Al creer que todo es posible, es más fácil tener empleados altamente motivados, no importando lo grande que sean sus desafíos, siempre estarán llenos de paz, confianza y fe, convencidos que superaran cualquier tipo de prueba.

Visita nuestra página Web.

Información relacionada

Aprendizaje Transformacional del Ser.
Coaching Ontologico